Vzdělávání zaměstnanců STAPRO

V průběhu roku 2006 a 2007 společnost STAPRO s. r. o. zajišťovala školení svých zaměstnanců s cílem dalšího zkvalitnění svých produktů a služeb. Toto vzdělávání bylo spolufinancováno z prostředků Evropského sociálního fondu a rozpočtu České republiky prostřednictvím Ministerstva práce a sociálních věcí a Ministerstva průmyslu a obchodu České republiky a to poskytnutím veřejné podpory v rámci dvou projektů získaných z Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů.

Program strategického vzdělávání zaměstnanců společnosti STAPRO s. r. o. byl zaměřen především na oblast obchodních, komunikačních a trenérských dovedností, projektového řízení a na prostředí Linux a Windows server. V rámci tohoto programu bylo proškoleno 336 zaměstnanců a míra poskytnuté podpory činí 1,2 mil. Kč.

Program odborného vzdělávání zaměstnanců společnosti STAPRO s. r. o. byl zaměřen na oblast administrace databází, implementace síťové infrastruktury a služeb, vývoje webových aplikací a další. V rámci tohoto programu bylo proškoleno 115 zaměstnanců a míra poskytnuté podpory činí 1,3 mil. Kč, což představuje 70 % uznatelných nákladů projektu.

Oba tyto projekty byly z projektového hlediska již úspěšně ukončeny, a to jak po stránce dodržení podmínek poskytnutí dotace, tak hlavně po stránce dosažení vyšší úrovně kvalifikace zaměstnanců jak pro vnitrofiremní kariéru, tak pro konkurenceschopnost na trhu práce v ČR i EU.

Pro společnost bylo dosažení těchto projektů velkým přínosem, jelikož získala objemné finanční prostředky pro vzdělávání svých zaměstnanců, ale také získala bohaté zkušenosti s projekty EU.

Vzdělávání zaměstnanců STAPRO s. r. o. je spolufinancováno Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky prostřednictvím Ministerstva práce a sociálních věcí a Ministerstva průmyslu a obchodu.

„ESF napomáhá rozvoji zaměstnanosti podporou zaměstnatelnosti, podnikatelského ducha, rovných příležitostí a investicemi do lidských zdrojů".